Debates en la Bordó

A Los compañeros del “El Socialista” - grupo político del Pollo Sobrero- publicaron en el Nº 46 de su periódico un artículo polemizando con notas que venimos editando en Alternativa Socialista. Más allá de las afirmaciones inexactas y tergiversaciones de la realidad que utilizan para argumentar sus posiciones, confirman una visión completamente equivocada de cómo se desarrolla una nueva dirección. Que reproduce vicios del modelo burocrático que dicen combatir.

¿Una “supuesta discusión sobre la democracia sindical”?

Los compañeros ocultan la verdad. No hay ninguna discusión “supuesta”. Hay un debate real instalado en el activismo y la base de la Bordó tanto en el Sarmiento como en el Mitre, que se expresó en dos claras posiciones. Una, la impulsada por las comisiones de reclamos que integran los ferroviarios de El Socialista: la lista la debe confeccionar el cuerpo de delegados. Otra, la que impulsaron decenas luchadores y la agrupación Ferroviarios por el Cambio: que se elijan los candidatos en asambleas o consultas de la Bordó por especialidad. A pesar de haber actuado en todo momento para evitar que las asambleas o consultas se hicieran, fueron varias las especialidades donde se propusieron candidatos con el aval de la base. Sin embargo, esta voluntad fue completamente desconocida a la hora de la confección de las listas. (Ver testimonios en esta misma página).

Fieles a los estatutos antidemocráticos

Mientras luchamos por cambiar el estatuto que obliga a la lista sábana, preseleccionar a los candidatos eligiéndolos por sector no sólo es posible sino necesario para lograr listas representativas, fuertes y verdaderamente unitarias. No es cierto, como dice El Socialista, que las listas se confeccionaron “con los mejores activistas y representantes en consulta en cada especialidad”. La lista se armó siguiendo fielmente el espíritu del estatuto antidemocrático de Pedraza. Cuestión que El Socialista termina defendiendo sin tapujos cuando dice que de votarse “por especialidad podría llevar a la ridiculez que los verdes pretendan elegir a los bordó”. La realidad, que es lo que vale, es que en consultas y asambleas la base bordó reclamó elegir sus candidatos, y los compañeros la desoyeron, armando burocráticamente las listas, las cuales resultan debilitadas para enfrentar a la Verde, al excluirse a compañeros representativos e incluso a especialidades enteras.

¿Las opiniones diferentes dividen?

Los compañeros encubren este accionar equivocado, con un viejo argumento: se trataría de “grupo minoritario” que “desde hace años intenta dividir a los cuerpos de delegados”. La realidad es que no aceptan opiniones diferentes y quieren cuerpos de delegados monolíticos, donde se le imponga a la base la línea consensuada en los mismos. Cuando la Bordó se fundó para defender el método opuesto: llevar a los cuerpos de delegados el mandato de las asambleas por especialidad y combatiendo el método del pensamiento único típico de la burocracia. Lamentablemente, este método se fue dejando de lado. Lo cual debilita la unidad de los ferroviarios y la pelea contra la patronal y la verde.

Sin democracia sindical, peligran las conquistas logradas

Esta discusión no es abstracta. Impulsar la genuina democracia sindical, que los delegados se deban a la base y no a los “cuerpos orgánicos”, es la única garantía para impulsar la pelea para mantener lo logrado y conseguir nuevas conquistas.
Efectivamente, como dice El Socialista, “arrancarle un cuerpo de delegados a la burocracia es un gran avance”. Pero, a condición de la política que se aplica, se puede seguir avanzando o se puede retroceder. Porque las presiones de la patronal y de la propia burocracia que quieren recuperar terreno, son permanentes y la única garantía de combatirlas, es desarrollando la más plena democracia sindical. Apelando a la base permanentemente, para cualquier decisión, desde la oportunidad y el tipo de medida de lucha, hasta para confeccionar una lista sindical. Y colocando esos cuerpos de delegados al servicio de la pelea por una nueva dirección combativa y democrática. Si se reproducen los vicios del viejo modelo sindical burocrático, los organismos recuperados se vacían de contenido y se le facilita el terreno a la burocracia para volver a la carga.