Con la lucha rompimos el techo salarial que quiso imponer el gobierno

Los profesionales de la salud bonaerenses hemos dado un importante paso adelante en la recomposición de nuestros salarios y condiciones de trabajo.
El 4 de abril, por amplia mayoría, nuestro congreso provincial expresó el mandato de las asambleas valorando lo conseguido y marcando la necesidad de seguir peleando por lo que falta.
El aumento que conseguimos representa un incremento de 33,7% de los básicos lo que se traduce en un 24,5% “de bolsillo” en promedio, manteniendo un equilibrio para toda la escala salarial.
El plan de lucha con paros progresivos y movilizaciones, fue clave para modificar el escenario que había imaginado el gobernador Solá. En un año que empezó con nubes negras en el horizonte del gobernador, cuando se conoció el déficit presupuestario de $1.600 millones. La provincia más rica, con los salarios más miserables, con estatales por debajo de la línea de pobreza y nuestros compañeros lejos, muy lejos, de la canasta familiar. Que muestra la verdadera cara del famoso superávit de K. construido en base al saqueo de las provincias, de sus trabajadores y presupuestos sociales, de salud y educación.
Pero la lucha decidida, obligó a Solá y al propio K. a modificar sus planes. Poco le duró la bravuconada de anunciar que “no habría aumentos” Y la ridícula oferta del 7% dividido en dos cuotas. Es que en los hospitales, donde venimos sosteniendo su funcionamiento a costa de nuestra propia salud, nuestros compañeros respondieron con paros masivos a esta burla del gobierno. Sin lugar a dudas, frente a una perspectiva de lucha general de docentes y estatales que provocó la renuncia del ministro de economía, el gobierno nacional tuvo que salir a poner plata.
El aumento salarial que conseguimos, aunque insuficiente, fue valorado por las asambleas como un importante logro. Porque significa plata al básico y mantiene equilibrio proporcional en la escala salarial. Superior al logrado por los sindicatos docentes y los demás estatales provinciales que achata la pirámide y tiene componentes en negro. Por la fuerza de la lucha, logramos romper este techo salarial que querían imponernos y rechazamos toda variante que no fuera salario “en blanco”.
Habiendo logrado además nuevos avances contra el trabajo precario, con compromisos de pase a planta y la apertura de una discusión de fondo para recomponer los planteles de los hospitales.
Sin lugar a dudas, la lucha que empezó este año con los conflictos en La Matanza y San Martín, con la pelea para afrontar la crisis de anestesistas, con el paro prolongado en el Hospital Evita, con el conflicto del Hospital Posadas, empezó a dar sus frutos con este plan de lucha provincial que obtiene un primer triunfo de una batalla que debe continuar.
Peleando por la equiparación salarial de los municipales, porque nos devuelvan los 2000 cargos en los que basaron el ajuste provincial y por el presupuesto de emergencia necesario para evitar que colapse un sistema público de salud que es el único recurso que tienen millones de trabajadores y sectores populares de la provincia y que venimos sosteniendo con el esfuerzo de los trabajadores y la comunidad hospitalaria.