"O entramos todos, o no entra nadie"

Alternativa Socialista habló con varios protagonistas del conflicto del Casino de Puerto Madero. El día martes 11, unas horas antes que se reavivara la lucha producto de la decisión de la patronal de prohibir la entrada a un grupo de trabajadores, hablamos con Natalia, Cecilia, Fernando, Lanchita, Luigi, Cristian, Walter y Cristina, del grupo de Slot del Casino. Reproducimos extractos de esa charla.

¿Cuál es la situación del conflicto?

Parece que un fiscal dejó pasar un amparo de la empresa y los seis sindicatos para que no dejen pasar a 120 personas. Entre esos 120 están los despedidos y el cuerpo de delegados. Así que hoy prefectura tiene orden de no dejar pasar a nadie. De todas formas, hoy a las 12 de la noche comienza la conciliatoria y la empresa pidió que entre el turno 1 a las seis de la mañana. Pero ayer, en asamblea, votamos que para no darles tiempo a que ellos puedan romper la conciliación obligatoria, vamos a presentarnos a las 12 todos. Así demostramos que nosotros queremos trabajar y en caso que la empresa se niegue pasaría a estar en la ilegalidad. Nosotros queremos trabajar y recuperar nuestros puestos de trabajo, obviamente con todos los despedidos adentro.
Vale aclarar que entre los seis sindicatos que presentaron el amparo está el que nos representa a nosotros, que es ALEARA, y el sindicato de los marítimos, que es contra el que venimos arrastrando esta lucha desde hace meses. Ahora están juntos, y demuestra la mentira de que esto es sólo una pelea intersindical. Esta es una pelea para destituir a los delegados principalmente, y después a toda la gente que está atrás haciendo cosas para que realmente tengamos lo que exigimos, o sea una reducción de jornada, descansos que nos corresponden…

¿Tuvieron algún dialogo con la empresa?

No, la empresa solamente se sentó a hablar en el ministerio de Trabajo. Pero no con los delegados. No firmó la conciliatoria. Hubo una reunión entre empresa, ministerio y ALEARA donde no estaban los delegados. Luego, cuando ellos ya habían arreglado, subieron los delegados.
Lo que se peleó y consiguió, con la ayuda de los diputados y legisladores que estaban presentes, es esta conciliación entrando todos juntos. Eso es lo que esperábamos. Logramos lo que queríamos y estamos dispuestos a entrar a trabajar normalmente. Sabemos que esta empresa tiene un aparato político atrás y se espera cualquier cosa de ellos. La impunidad la tienen, ahora el tema es que la gente siga convencida que hasta que no entra el último compañero, no entra nadie…

¿Cómo ven al resto de los trabajadores?

La empresa manipuló mucho. No hay que olvidarse que hace tres meses tuvimos otro conflicto. Juegan al desgaste. La empresa intentó presionar por todos lados, ya sea con telegramas, llamadas, premios. Logró reducir un porcentaje de la gente que adhería a las medidas. De todas formas la mayoría no entró a trabajar y creo que hasta que no entre el último compañero no se va a mover. A pesar de todo, la gente está fuerte.
Es rescatable que todos los compañeros, después de la represión, entendieron que no teníamos que tener miedo. Después de eso fuimos más en el ministerio. Compañeros que estaban trabajando vieron la represión y bajaron. Es común que te digan que hasta que no entra el último no entran. No hay dudas y esa es la mentalidad de la gente, la empresa lo sabe y es lo que quieren destruir. Hicieron una maniobra de más telegramas y despidos que a futuro se puedan negociar. Ellos dicen que no están dispuestos a negociar con los violentos, quieren hacerles creer a todos que a los echados por abandono de trabajo los reincorporan, pero a los bándalos no. Tiene que quedar claro que nosotros no hicimos más que defendernos de la represión de la prefectura, acá no hay bándalos.
Desde la primera marcha lo que se estuvo pidiendo es que el ministerio intervenga en el conflicto. Ellos no querían intervenir argumentando la ilegalidad de la huelga. Así le daban la posibilidad al desgaste. Nosotros queremos entrar a trabajar, por eso estamos dispuestos a acatarla. Pero a esta altura no depende sólo de nosotros.
A la hora de negociar, nuestro pedido es la reincorporación. Los demás temas los seguiremos discutiendo después, de la misma forma que lo veníamos haciendo, o sea con marchas fueras del horario de trabajo, con concientización y con el boca a boca. Lo urgente ahora son los despidos.

Es importante rescatar el método con el cual llevan adelante el debate de las medidas a tomar

Esto es algo que muchos se dieron cuenta. Nosotros logramos tener un cuerpo de delegados con trabajadores que trabajan a la par nuestra y negocian con la empresa siguiendo los mandatos de las asambleas. Entonces, a esto la gente le está muy agradecida y le es muy fiel. El método de las asambleas fue sumando gente. Al principio había poca gente, pero comenzaron a ver que cada vez que se decidía algo en la asamblea, se hacía. Era la única forma de escuchar a todos, se votaba y se acataba lo que ganaba. Así se fue juntando gente de otros sectores.
Esta es la primera vez para muchos de nosotros, que nos toca vivir un proceso así. Con el correr del tiempo, entendimos lo que significa la posibilidad de expresarnos a través de las asambleas y de los mandatos. Por eso ahora es tan masivo y cuando comenzó el paro hubo un 90% de acatamiento.
Por eso para la patronal el punto principal a destruir son las asambleas, el cuerpo de delegados. Intentan que no haya una base que sea la que tome las decisiones en cada asamblea. Por ejemplo, hubo un paro el año pasado por la Caja que la asamblea lo votó y el cuerpo de delegados estaba en contra, pero acataron el mandato.
Al margen de lo que hablamos, creo que todos van a estar de acuerdo en agradecer a todos los chicos que estuvieron aguantando todos los días al lado nuestro, a todas las organizaciones que nos acompañaron y en especial al MST.