Parazo docente

Los docentes entrerrianos vienen de protagonizar un parazo de 48hs y una marcha provincial de 5000 trabajadores. Desde la seccional de AGMER Paraná nos escribe Mónica Ruiz Díaz, su Secretaria General Adjunta, quien además aporta la foto que ilustra la nota, resaltando esa movilización provincial de AGMER del 10 de julio, en la que se confluyó con otros sectores de estatales y en la que participaron, acompañando a los docentes de la Seccional Paraná de AGMER, pequeños y medianos productores agropecuarios que tomaron esta resolución en una asamblea realizada días previos en la localidad de María Grande. Todo un ejemplo a seguir. También informa sobre el I° Encuentro Regional de la Lila realizado en Paraná que tuvo gran repercusión en la prensa. Esto nos decía:

Los gobiernos entrerriano y nacional se han presentado ante la sociedad con discursos de distribución del ingreso. Sin embargo la realidad de los trabajadores y del pueblo está lejos de esos discursos. Los trabajadores de la educación, estuvimos exigiendo a la conducción provincial de AGMER –lista Celeste- y al gobierno provincial, la reapertura urgente de la discusión salarial, para discutir y arrancar una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios que han sido devorados por el proceso inflacionario, que niegan los números oficiales y que sufrimos, día a día, todos los trabajadores ocupados y desocupados.
Luego de dos congresos provinciales, el 4 de julio AGMER resolvió un plan de lucha -el primero del año-, que consta de un paro de 48 horas (10 y 11 de julio), con movilización provincial el 10 y no inicio luego del receso con paro de 72 horas (28, 29 y 30 de julio). El próximo congreso se debe reunir no más allá del 30 de julio, para evaluar y decidir, con el mandato de nuestras bases, cómo continuamos la pelea en unidad y con la convicción de que nadie nos va a regalar nada, si no lo peleamos.
El 30 de junio el gobierno provincial debía hacer una propuesta que respete la exigencia de un básico de $ 1.359, pero el gobernador Sergio Urribarri, no sólo no nos respondió –más preocupado por someterse a las exigencias del gobierno nacional y a estar presente en cuanto acto organice la presidenta y/o el presidente-, sino que a minutos de que el congreso hubiera aprobado el plan de lucha, nos convocó a una Paritaria para el 28 de julio.
Rechazamos esta paritaria porque en la provincia tenemos un antecedente de discusión en este ámbito que sólo sirvió para desmoralizar a la docencia, desmovilizar y obstaculizar la pelea, sometiéndola a los tiempos que la burocracia y el gobierno necesitaban.

También luchamos, organizándonos…

Péguele donde les duele… atrévase a crecer (Ernesto Che Guevara). El 12 de julio se realizó un Encuentro Regional de la Lista Lila de CTERA, que además de contar con la participación de referentes de la región de oposición a la lista Celeste como AMSAFE Rosario y otras localidades de Santa Fe, de AGMER Rojo y Negro, del Gremio de Docentes Autoconvocados de Formosa, compañeros de Misiones, dirigentes de la lista Lila en Córdoba, compañeros de Alternativa Docente que militan en diferentes sindicatos de base, compañeros de la lista Azul y Blanca de SUTEBA (provincial y de diferentes seccionales), sino que además se hicieron presentes compañeros de ATEN y ADOSAC.
En el mismo, reivindicamos la lucha de todos los docentes del país que logramos el juicio y condena a cadena perpetua del policía que fusiló a nuestro compañero Fuentealba y nos posicionamos fuertemente en la exigencia de juicio y condena al responsable político e ideológico de este hecho, ex gobernador de Neuquén Jorge Sobisch.
El 12 de julio, la Lista Lila ha ratificado su compromiso con la docencia argentina de profundizar el crecimiento y organización nacional, que nos permita recuperar los principios de Huerta Grande de septiembre de 1973, para que CTERA vuelva a representar y defender a los trabajadores, a partir de la reconstrucción de la democracia sindical y el respeto permanente a los compañeros de base.