INTI: Comienza a regir el convenio sectorial

Finalizado el proceso de reencasilla-miento, y después de dos paros de 24 hs, los trabajadores del INTI conseguimos que las autoridades abran una instancia interna para la revisión de los reclamos, previa a la apelación administrativa. Donde además los gremios podrían participar y no serían meros veedores. Desde la Junta Interna de ATE consideramos que esto es un pequeño triunfo que se suma a la asimilación escalafonaria del personal con menos antigüedad, que evita ítems salariales a cuenta de futuros aumentos. En la asamblea convocada por ATE se eligió también una comisión de seis compañeros para que acompañen a los delegados a las reuniones con la patronal durante esta nueva instancia.
 La aplicación del nuevo convenio y del nuevo escalafón trajo consigo el incremento de salario de un 40% del personal, por encima del adelanto de $300 y $500 para auxiliares/técnicos y profesionales para todo el año pasado, beneficiando sobretodo a los compañeros con mayor antigüedad. El pago retroactivo del aumento, sumado al aguinaldo que se está cobrando por estos días, hace que hoy se viva en el INTI con una sensación incierta del salario real con el que contaremos todos los meses. El sueldo del mes que viene, sin embargo, viene ‘pelado’, y  si bien un sector de trabajadores ha conseguido un avance considerable, otro sector sobretodo los auxiliares y los técnicos con poca antigüedad no han tenido grandes diferencias con el salario de hace un año. Sin contar con que salvo un tercio de los compañeros el aumento ha quedado por debajo de la canasta familiar (calculada la semana pasada por la consultora Equis en $3700).
 Retomando, vemos que la serie de pequeñas victorias conseguidas con asambleas y paros, junto con el incremento del costo de vida empujarán nuevamente a los trabajadores del INTI a un plan de lucha hacia fines de Julio principios de Agosto. Donde deberán concretarse y definirse una serie de de promesas plasmadas en acta donde figuran entre otras el pase a planta de 800 compañeros, la jubilación del 82% móvil para todos y el 85% para investigadores y un amento del 15% sobre el que otorgó el gobierno.