| Igual
trabajo igual salario
La lucha llevada adelante por un sector
de los trabajadores contratistas de CODELCO
agrupados en la CTC (Central de Trabajadores
contratistas), es parte de la lucha que
comenzaron a dar miles de trabajadores que
laboran en empresas contratistas en Chile
y que alcanza a dos millones de personas.
Al mismo tiempo que los traba-jadores del
cobre llevaban adelante la huelga, los trabajadores
de la empresa alemana DSD, que trabaja para
la Empresa Nacional del Petróleo,
en la Quinta Regio (Aconcagua) llevaba adelante
sus propias movilizaciones exigiendo aumento
de salarios y mejoras en las condiciones
laborales. Los trabajadores de SINTRAC CHILE
(Sindicato Interempresa Nacional de Trabajadores
de Contratistas y Subcontratistas) que agrupa
a 15.000 trabajadores amenazaron con un
nuevo plan de lucha después de un
mes de movili-zaciones que le costo el despidos
de 200 trabajadores.
Son la vanguardia de un ascenso de los trabajadores
chilenos que amenaza con barrer con la nefasta
ley laboral chilena
La consigna “igual trabajo igual salario”
busca terminar con la practica patronal
de subcontratar servicios con el objetivo
de disminuir costos y dividir a los trabajadores
chilenos entre trabajadores de primera y
de segunda.
La huelga de los trabajadores de CODELCO
termino después de 33 días
con un aumento de salarios, mientras que
la consigna “igual trabajo igual salario”
fue sacada de la mesa de negociaciones.
La lucha de los trabajadores contratistas
por igual salario solo se conquistará,
con la movilización unificada de
todos los trabajadores, ya que significa
liquidar desde la raíz la legislación
laboral chilena. Las condiciones objetivas
están dadas, falta de una dirección
dispuesta a llevar la lucha hasta el final.
Mientras esta serie de huelgas se lleva
adelante, la Central Unitaria de Trabajadores
(CUT), la mayor organización sindical
Chilena, se niega a ponerse a la cabeza
de las luchas y hace un llamado a una protesta
nacional para el próximo 29 de agosto
en contra de “las desigualdades sociales”.
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